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兴旺xw188 -集团公司党委召开基层党委书记抓党建工作述职评议会
2018年03月09日 陶然    (点击: )

评议会现场(王伟 摄)

 

刘孝孔主持会议并讲话(王伟 摄)

 

与会人员参观大数据中心(王伟 摄)

 

 3月9日,集团公司基层党委书记抓党建工作述职评议会在总部机关二楼会议室召开。能源集团党委组织部处长郑子明,集团公司党委书记、董事长刘孝孔,党委副书记、总经理张圣国,党委副书记提文科,党委常委、工会主席曹庆伦,党委常委、纪委书记祁方坤,集团公司党委办公室、党委宣传部、党委组织部、纪委、财务、审计等部门负责人;各单位党组织主要负责人、基层党建工作党员干部、职工代表参加会议。刘孝孔主持会议。

 会上,8位基层党委书记进行了现场述职,6位基层党委书记进行了书面述职,并对各单位党委书记述职情况进行了评议。刘孝孔对各单位党委书记的工作进行点评,并部署了下一步党建工作。

 刘孝孔在讲话中指出,2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,做好党的建设各项工作极为重要。新时代、新要求、新征程,如何深刻理解全面从严治党和国有企业改革发展的关系,如何将党的政治优势转化为企业发展优势是事关全局的重大问题,必须旗帜鲜明地讲清楚、弄明白“六个更加明确”,这是党对国有企业党的建设理论的创新发展,是指导我们抓好党建工作的根本遵循。我们要按照“把方向、管大局、保落实”的要求,深入推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,切实以党的建设引领、推动、保障“创新型临矿”建设协调健康发展。

 刘孝孔就下一步党建工作提出要求,一是在抓政治建设上下硬功夫,做“四个意识”的践行者。把党员队伍管好、把党组织建好,责任重大,任务艰巨,必须旗帜鲜明地加强党的政治建设,坚守“国企姓党、临矿姓党,企业改革发展必须坚持党的领导不动摇”,强化理论学习,提升政治站位,坚持学以致用。二是在党管干部、党管人才上下硬功夫,做“好干部”标准的先行者。必须持续大力实施人才强企战略,理解把握“好干部”的精神内涵和新时代要求,切实把领导人员队伍建设好、使用好、管理好,坚持好干部标准,强化人才队伍建设,严格动态监管。三是在抓基层、打基础上下硬功夫,做守土负责的管理者。2018年是集团公司党委确定的“党建工作标准化年”,我们要抓好党建标准化年创建工作,构建党建工作标准化体系,推进“十个标准化”建设;要聚焦党支部书记队伍建设,把政治过硬、事业心强、能力突出的优秀党员选拔到党支部书记岗位上来,真正让支部书记有作为、有地位、有权威;要压紧严实党建工作责任,构建主体明晰、责任明确、有机衔接的责任体系,推动各级党组织切实肩负起主体责任。四是在抓作风建设上下硬功夫,做风清气正的营造者。要精心筹备和搞好“不忘初心、牢记使命”主题教育和纪律作风整顿活动,切实解决党员干部纪律作风问题方面存在的突出问题,推动全面从严治党向纵深发展;要深化“阳光国企、廉洁企业”创建,真正把“四风”往深里抓、往实里做,做到真管真严、敢管敢严、常管长严;要抓住领导干部这个“关键少数”,坚持以身作则、以上率下,带好头、作表率,一级带着一级干、一级做给一级看,进一步突出刚性约束,寸步不让;要高度重视安全维稳工作,教育和管控好各级干部守纪律、守规矩,拿出力量和财力来更加关注民生、民意和民忧,把职工的诉求和呼声解决在萌芽状态。五是在学懂、弄通、做实上下硬功夫,做真抓实干的担当者。各级党委要充分发挥领导作用,按照集团公司党委的工作部署,坚持服务生产经营不偏离,把“把方向、管大局、保落实”职责落到实处,以企业发展成果检验党组织的工作和战斗力。

 会后,与会人员参观了大数据中心。

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